Month: July 2022

  • Anuncian subvención de 3.2 millones de dólares para Programa de Adiestramiento en Ciencias Biomédicas

    A través de la creación del programa G-RISE de Ponce Health Sciences University, se otorgarán fondos de $3.2 millones de dólares por cinco años con el objetivo de aumentar la competitividad de hispanoamericanos que realizan investigación biomédica y fomentar el crecimiento de la investigación en Puerto Rico.

    En específico, el programa G-RISE persigue proveer adiestramientos en destrezas técnicas de investigación, así como en áreas profesionales, operacionales y de comunicación. Además, incluye oportunidades de colaboración y trabajo en equipo para desarrollar una red profesional de colegas.  De igual forma, tiene como objetivo aumentar la tasa de estudiantes que completan su PhD.

    El programa G-RISE está disponible para todos los estudiantes del programa doctoral en Ciencias Biomédicas que cualifiquen, tanto los de nuevo ingreso como los que llevan más tiempo en la institución. Hasta la fecha, bajo el primer Programa RISE (R25GM082406) que operó por 14 años en PHSU, 59 participantes se han beneficiado y 33 ya han obtenido su grado de PhD. El objetivo del nuevo programa G-RISE (T32GM144896) es continuar aumentando la competitividad y el éxito de los estudiantes, que les permitan una transición exitosa a carreras en la fuerza laboral de investigación biomédica.

    “El programa G-RISE trabaja en conjunto con el PHSU Moffitt Cancer Center Partnership y el programa RCMI para impactar significativamente la experiencia de aprendizaje del estudiante en materia de investigación e impulsar nuevas iniciativas. Además de beneficiar a los estudiantes seleccionados para este programa, la comunidad en general se beneficia del programa G-RISE debido al impacto de las investigaciones que realizan los estudiantes,” explicó Caroline Appleyard, PhD., FAPS, directora del programa G-RISE de PHSU.

    Para más información sobre el programa se pueden comunicar con Jean Marie Schmidt (coordinadora del programa G-RISE) a través de jschmidt@psm.edu, o con la Dra. Caroline Appleyard (directora del programa G-RISE) a través de cappleyard@psm.edu. Los interesados pueden seguir a PHSU RISE Graduate Training Program en Facebook. También a Ponce Research Institute en Facebook o Instagram.

     

    English Version


    $3.2 M Grant Available for Biomedical Sciences Training Program

    Through the creation of Ponce Health Sciences University’s G-RISE program, $3.2 million dollars will be granted during five years with the goal of increasing the competitiveness of Hispanic Americans who carry out biomedical research and fostering the growth of research in Puerto Rico.

    Specifically, the G-RISE program seeks to provide training in technical research skills, as well as in professional, operational and communication areas. In addition, it includes collaboration and teamwork opportunities to develop a professional network of colleagues. Similarly, it aims to increase the rate of students who complete their PhD.

    The G-RISE program is available to eligible doctoral students in the Biomedical Sciences program, both new students and those who have been in the institution longer. To date, 59 participants have benefited under the first RISE Program (R25GM082406) that operated for 14 years at PHSU, and 33 of them have already obtained their PhD degrees. The goal of the new G-RISE program (T32GM144896) is to continue to increase the competitiveness and success of students, allowing them to successfully transition into careers in biomedical research.

    “The G-RISE program works in conjunction with the PHSU Moffitt Cancer Center Partnership and the RCMI program to significantly impact the student learning experience in research, and to drive new initiatives. In addition to benefiting the students selected for this program, the community at large benefits from the G-RISE program due to the impact of student research”, explained Caroline Appleyard, Ph.D., FAPS, director of the G-RISE program at PHSU.

    For more information about the program, contact Jean Marie Schmidt (G-RISE Program Coordinator) at jschmidt@psm.edu, or Dr. Caroline Appleyard (G-RISE Program Director) at cappleyard@psm.edu. Those interested can follow PHSU RISE Graduate Training Program on Facebook. They may also follow Ponce Research Institute on Facebook or Instagram.

  • Conversan sobre la retención de médicos en Puerto Rico

     Comisionado de Seguros de Puerto Rico presentó iniciativas para atender el éxodo de médicos

    El comisionado de seguros de Puerto Rico, el Lcdo. Alexander Adams, junto a representantes de hospitales del sur y suroeste de Puerto Rico, facultad y otros miembros de la academia de Ponce Health Sciences University (PHSU), se dieron cita para conversar sobre el tema de la retención de médicos en Puerto Rico. Durante el encuentro, en el que además participó el subsecretario del Departamento de Salud de Puerto Rico el Dr. Félix Rodríguez Smith y el presidente de la Cámara de Comercio del Sur, el Lcdo. Salvador Rovira, se presentaron diferentes iniciativas del Comisionado de Seguros para atender la situación del éxodo de médicos. Adams indicó que su oficina está enfocada en desarrollar iniciativas para escuchar el sentir de los diferentes sectores de la salud. “Sabemos que todos tienen necesidades particulares. Por eso, mediante un Comité de Salud que hemos creado, buscamos atender asuntos como la tarifación y la contratación de médicos y especialistas”.

    El rector de PHSU, el Dr. José A. Torres Ruiz, expresó que: “En Ponce Health Sciences University continuamos ampliando las experiencias de enseñanza para los futuros médicos de nuestro país haciendo disponible más talleres clínicos que permitan entrenar más profesionales de la salud, lo cual es una prioridad ante la escasez de médicos y especialistas en Puerto Rico. Desde la academia podemos ser propulsores de más programas que ayuden en la retención de médicos en Puerto Rico. Sin embargo, sabemos que para lograrlo es necesario atender el problema desde un enfoque colaborativo que incluya la buena voluntad de los sectores públicos y privados para mirar el asunto con la inmediatez que requiere. Por eso ponemos a la disposición de todos ellos nuestra experiencia y el deseo colaborar, desde la academia, en todos los esfuerzos que sean necesarios para atender esta situación”.

    Entre las entidades que participaron del conversatorio figuran: El Hospital Damas, Centro Médico Episcopal San Lucas, Hospital Bella Vista, Hospital De la Concepción, Hospital San Cristóbal, Hospital Dr. Pila y la Cámara de Comercio del Sur.

     

    English Version

    Conversation About Retention of Physicians in Puerto Rico

    Puerto Rico Insurance Commissioner presented alternatives to attend to the exodus of physicians

    Puerto Rico Insurance Commissioner Alexander Adams, Esq., talked about strategies for retaining physicians in Puerto Rico with representatives from hospitals in the south and southwest of Puerto Rico, as well as with faculty and other academia members of Ponce Health Sciences University (PHSU). Several initiatives aimed at managing the issues caused by physicians’ exodus were presented by the Insurance Commissioner during the forum, also attended by Dr. Félix Rodríguez Smith, Deputy Secretary of the Puerto Rico Health Department, and Salvador Rovira, Esq., President of the Chamber of Commerce in the South. Adams said that his office is focused on developing initiatives to hear the opinion of the different sectors in the healthcare industry. “We know that everyone has different needs. That is why we created a Health Committee that is looking into issues such as charging (fees), and the recruitment of physicians and specialists.”

     PHSU Dean, Dr. José A. Torres Ruiz, expressed that: “At Ponce Health Sciences University, we continue expanding the learning experiences for our country’s future physicians, making available more clinical workshops that allow them to train more health professionals, which is a priority given the scarcity of physicians and specialists in Puerto Rico. From the academia, we can be proponents of more programs that help retain physicians in Puerto Rico. However, we know that to achieve said goal it is necessary to tackle the problem from a collaborative perspective that includes the goodwill of public and private sectors, to attend to the issue with the immediacy that it requires. That is why we make available to all of them our experience and will to collaborate, from the academia, in every effort necessary to attend to this situation.”

    Entities represented in the conversation included: Hospital Damas, Centro Médico Episcopal San Lucas, Hospital Bella Vista, Hospital De la Concepción, Hospital San Cristóbal, Hospital Dr. Pila and the Chamber of Commerce in the South.